La ISO lo ha asumido de este modo:
 
"Género es la categoría que reconoce las diferencias e inequidades existentes entre mujeres y hombres por las condiciones educacionales y culturales en las que nos hemos formado, en las cuales ellas han resultado históricamente menos reconocidas".

La empresa constituye un centro de poder económico por la alta movilización de capitales que supone. Esto la convierte en un sector atractivo y de alta concentración de capital humano.

En el sector empresarial, tanto a nivel mundial como en Cuba, se erige hace patente la desigualdad de género, en tanto ese espacio se mantiene, principalmente ocupado y dirigido por hombres.

Miércoles, 29 Mayo 2013 00:00

¿Qué es una empresa feminizada?

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Con frecuencia, desde el feminismo, hablamos de espacios laborales feminizados. Y como desde el  feminismo lo femenino no quiere decir mujer, ni lo masculino quiere decir hombre, proponemos explicar en este artículo a qué nos referimos cuando hablamos de instituciones empresariales feminizadas.  

A partir de estudios realizados con perspectiva de género en el ámbito empresarial, es posible dar cuenta de dos lógicas de funcionamiento empresarial que se expresan de manera antagónica o como puntos extremos de un rango de posibilidades de funcionamiento:

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